Készlet- és eszköznyilvántartó, logisztikai- és beszerzési vezető

Keressük elhivatott Készlet- és eszköznyilvántartó, logisztikai- és beszerzési vezetőnket budapesti munkavégzéssel.

Feladatok

Beszerzési területen: tenderek készítése, ajánlatkérések, napi direkt- és indirekt beszerzési feladatok irányítása, szükség esetén ellátása, kapcsolattartás beszállítókkal és az anyavállalattal.

  • Készletek, anyagok beszerzésének biztosítása társosztályok igénye alapján
  • Általános-, ügyviteli-, marketing anyagok beszerzésesének biztosítása társosztályok igénye alapján
  • Beszerzések számláinak könyvelésének, nyilvántartások egyeztetésének felügyelete
  • Folyamatos kapcsolattartás, egyenleg egyeztetés a meglévő beszállítókkal
  • Közreműködés új beszerzési források felkutatásában

Raktár menedzsment:

  • Készletgazdálkodás, készlet folyamatos optimalizálása;
    • Készletek, eszközök, anyagok be- és kiszállításának megszervezése
    • Készletekkel és bérbeadott gépekkel kapcsolatos nyilvántartási feladatok ellátásának megszervezése, abban való aktív részvétel együttműködve a pénzügyi munkatársakkal és társosztályokkal. Különös tekintettel a következő területekre:
      • Bérbeadott berendezések mozgásának követése könyvelésének felügyelete
      • Egyeztetések, statisztikák, riportok készítése
      • A raktárak és raktári dolgozók felügyelete, irányítása
      • Kiszállítások logisztikai feladatainak ellátása, együttműködve a szerviz/raktári munkatársakkal

Együttműködés a munkatársakkal, társosztályokkal. Az elvégzett feladatokról napi / heti riport készítése az ERP rendszerben, illetve a munkáltató egyéb előírásai szerint.

Beszámolási feladatok és határidejük

  • Napi / heti riport (beszámoló): folyamatosan az ERP-ben (CRM, Navision), valamint a felettestől kapott előírás szerint és határidőre.
  • Beszerzési igények előrejelzése a következő 1-3 hónapra: minden hónap 25-e, illetve témánként egyedileg magadott határidők szerint.
  • Jelenléti ív kitöltése, elküldése a pénzügy/HR számára: a HR-től kapott határidőre.
  • Magánhasználat elszámolása: a felettestől kapott határidőre.

Főbb elvárások

  • Tervezés és szervezés
  • Kezdeményezőkészség
  • Alkalmazkodás
  • Kommunikáció
  • Problémamegoldás
  • Kreativitás és újítás
  • Korrektség, etikus magatartás
  • Pontosság
  • Könyvelési alapismeretek
  • Logisztikai folyamatok ismerete
  • Beszerzési folyamatok ismerete
  • Ügyfélkezelési módok
  • Problémamegoldás
  • Szolgáltatási folyamatok

Culligan Hungary Kft.

Több mint 20 éve kínálunk vízszolgáltatásokat Magyarországon leányvállalataink révén. 260 munkatársunkkal a palackozott víz és a felhasználási helyi (POU) vízadagoló rendszerek és szolgáltatások piacvezetői vagyunk. A csoport különféle hidratációs megoldásokkal (ballonos víz) bővült, de vezető POU termékünk környezetbarát és költséghatékony megoldás milliók számára világszerte, alternatívát nyújtva a kis műanyag palackokban árusított vízhez képest.
Értékeljük az ügyfélközpontú gondolkodást, a családias légkört, a sokszínűséget és az egyenlőséget. Elkötelezettek vagyunk az innováció iránt, és ösztönözzük csapattagjainkat a helyes döntések meghozatalára. Arra törekszünk, hogy következetesen kiemelkedő eredményeket nyújtsunk; magasra törünk, és betartjuk, amit ígérünk.

Csatlakozz csapatunkhoz!

Töltsd ki az alábbi űrlapot a jelentkezéshez!

    Adataim megadásával kijelentem, hogy elolvastam az adatvédelmi szabályzatot*.